В рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» с начала текущего года министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области заключены договоры с 31 предприятием на организацию обучения более 2 тысяч работников региона. Мероприятие по переобучению и повышению квалификации работников предприятий проводится при активной поддержке Губернатора Самарской области Дмитрия Азарова. Фактически к обучению 2179 человек, из них 1814 человек завершили обучение.
Одним из участников нацпроекта является и ООО «Пегас-Агро». Предприятие заключило договор с центром занятости населения Самары на обучение 118 работников и руководителей. В настоящее время доучивается последняя группа из 20 человек по направлению «Управление логистикой предприятия». Среди учащихся – начинающий инженер Олег Беляков. Молодой специалист на заводе уже три года, работой и условиями доволен. Уверен, что в современных условиях, периодически обучаться должны как начинающие специалисты, но и мастера своего дела.
Предприятие работает на территории Волжского района с 2010 года и занимается конструированием и производством наземной самоходной техники для внесения удобрений и химической защиты растений. В компании сейчас трудится более 260 высококвалифицированных специалистов, которые задействованы в производстве полного цикла – от проектирования до выпуска готовой продукции.
Благодаря, в том числе обучению персонала, завод значительно нарастил темпы выпуска продукции: если за 2011 год было произведено всего 70 единиц спецтехники, то в 2019 году число выпущенной продукции превысило 400.
«Главным преимуществом участия предприятий в нацпроекте является не только повышение профессионального уровня их работников, но и возмещение затрат на их обучение: реализация мероприятия осуществляется посредством предоставления предприятиям субсидий в целях возмещения затрат на его осуществление», – сообщила министр труда, занятости и миграционной политики Ирина Никишина.
Обучение и повышение квалификации персонала в рамках нацпроекта реализуется в регионе с начала года. Контрольный показатель составлял 760 работников региона, но уже в настоящее время квота на обучение перевыполнена в 3 раза.
В целом в рамках мероприятия проводится как профессиональное обучение (профессии: «Слесарь-ремонтник», «Глазуровщик», «прессовщик», «оператор», «бронировщик» и др.), так и переподготовка и повышение квалификации в рамках дополнительного профессионального образования (программы: «Метрологическое обеспечение производства», «Радиационная безопасность и радиационный контроль при работе с источниками ионизирующего излучения», «Оценка эффективности инвестиционных проектов в программном продукте «АльтИнвест», «Школа эффективного руководителя», «Внутренний аудитор», «Обзор инженерных методик», «Предприятие 8 УПП: управление по целям и KPI» и др.).